•إعداد البرامج التدريبية: تصميم خطة تدريبية متكاملة ومخصصة لدعم الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي (من الأساسيات وحتى المستويات المتقدمة)، مبنية على تطبيقات عملية وحالات دراسية واقعية وتناسب احتياجات البيئة المحلية. •تغطية المحاور التدريبية والمهارات الأساسية: o الإسعافات الأولية النفسية (PFA) وإدارة الضغوط: تدريب المشاركين على آليات التكيف الإيجابي، التفاوض، وإدارة النزاعات والمشاعر. o المهارات الحياتية والتواصل: تقديم تمارين عملية لتعزيز مهارات الاستماع الفعال، التعاطف، وبناء العلاقات الاجتماعية السليمة. o إدارة الوقت والتنظيم الذاتي: تدريب المشاركين على أساليب تنظيم الوقت، التخطيط الشخصي، وزيادة الإنتاجية في ظل الظروف الصعبة. o التكنولوجيا في تنظيم المهام: التوعية والتدريب على كيفية الاستفادة من الأدوات الرقمية الحديثة مثل (Notion AI, Trello AI) لمتابعة الأداء وتنظيم الأنشطة اليومية والمهام. •التقييم والاختبارات: إعداد وتطبيق الاختبارات القبلية والبعدية ({Pre/Post-assessment}) والتقييمات المستمرة لقياس مدى الأثر والتطور لدى المشاركين. •المتابعة والدعم النفسي: متابعة تقدم المتدربين بشكل مستمر، تقديم الإرشاد والتوجيه اللازم، والإحالة الآمنة للأنشطة المتخصصة عند الحاجة. •التقارير التدريبية: توثيق الجلسات والورش، وإعداد تقارير دورية وتدريبية نهائية تتضمن تحليل النتائج، التقييمات، والتوصيات لكل دورة تدريبية.

•الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تقديم تدريبات ومشاريع الدعم النفسي الاجتماعي (PSS) والدعم النفسي والاجتماعي في القطاع الانساني أو التنموي. •الكفاءة التدريبية: خبرة متميزة في إدارة الجلسات الجماعية، وورش العمل التفاعلية، وتطبيق تمارين التفاوض والتواصل وحل المشكلات. •المؤهل العلمي: شهادة جامعية في مجالات ذات صلة (علم النفس، الإرشاد النفسي، الخدمة الاجتماعية، أو العلوم الإنسانية والاجتماعية). •المهارات الشخصية واللغوية: مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. مهارات تواصل وإصغاء عالية جداً، وقدرة على الشفافية وبناء بيئة آمنة وداعمة للمشاركين. القدرة على تبسيط المفاهيم المعقدة وشرحها بأسلوب عملي، مرن، وسلس.